第一卷 第507章 组织访谈,人选暗流
第一卷 第507章 组织访谈,人选暗流 (第1/2页)宣传口还特地加了一段说明:该图为市委组织部封测机制提交资料内容之一。
一石激起千层浪。
农业系统那边没人吭声,张伟一边刷评论一边气地捶桌子。
“咱交的是‘责任归属图’,他们交的是‘彩色宣传片’?这还比什么?”
李冬生翻开草稿本,没看手机:“他们在讲‘怎么用’,我们讲‘出事后谁管’。”
“你觉得组织部,是信宣传口,还是信调研办?”
陈默一听这话,顿了下,小声说:“但问题是,现在网传得快,年轻干部也刷公众号,你不说点华丽的,人家压根不翻你稿子。”
李冬生转过头:“你知道组织系统要什么吗?”
“他们要的不是图漂亮,而是可挂可用,可写进制度文书的。”
“流程挂上墙只是好看,但只要出了事能顺着这张图查下去,查出人来,追到账,那才叫制度。”
……
下午,王飞召开一个“小型座谈会”,组织部、宣传口、农业厅、财政局、经信口的人都来了。
书记语气很淡:“三份图,我都看了。”
“都有亮点,也都不完整。”
“我不怕图漏点,我怕图漏人。”
他说到这,抬起手指在空中比划了下:“这张图,出了问题谁担?出了事谁扛?谁出文、谁建模、谁指令下去的,在哪一环写的清楚?”
宣传口那位还想再说点“平台逻辑”,书记直接打断:“别跟我谈什么动态清晰流程图,我要看——封账机制,出事后的追责流程图。”
“别只想着跑通,要想着跑崩了谁来背锅。”
全场沉默。
组织部长清了清嗓子:“书记的意思很明确,这次封测不是比谁好看,是比谁能成为组织培养对象。”
书记点点头:“对,不是选一个搞项目的,是选一个能写制度的。”
“搞项目的人多,写得出制度图的人少。”
……
散会后,组织部出了第二份通知。
《机制合稿提名人选方案》,文件中列出了三人名字:
郑开来、李冬生、刘世衡。
三人需在72小时内提交整合大纲草案,不限角度,不限方法,不限格式,唯要求:
“能挂,能讲,能用,能查。”
张伟拿着文件念完,忍不住骂了句:“这跟写总章不一样,这是在选制度话语权。”
“咱要不直接请几个写政策报告的帮写一份?”
“不。”李冬生把茶杯往前推了推,“写这种图,别人可以帮你梳理,但最后还是你自己的签名。”
张伟犹豫了下:“你真打算参与合稿?”
李冬生看着那份文件:“我们不写,他们写。”
“我们写,至少能留名。”
“我不图第一,但这图——我不想让它变成别人写的。”
“我们不能把这份图交给一个只想挂功劳的人。”
张伟低头,沉默了。
办公室再次安静下来。
打印机“哒哒哒”吐出草稿的声音,在夜里显得格外清晰。
李冬生坐在桌前,提笔,写下了他的合稿题目。
《制度图的盲区与闭合》。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)