第293章 又见人事变动

第293章 又见人事变动 (第2/2页)

-ERP系统开发部（部门编码：ITD-037-01）
　　
　　-高斯实验室（部门编码：ITD-037-02）
　　
　　-EDA系统开发部（部门编码：ITD-037-03）
　　
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　　二、人事任命
　　
　　1.陈默（工号：00185665）升任二级部门信息技术工程部总监，直接向集团IT总裁苏新宇（工号：00000149）汇报。
　　
　　另，依旧兼任IT运维支撑部部长。
　　
　　-职级调整：22C→22A
　　
　　-近三年绩效：A/A/A
　　
　　-生效时间：2017年01月01日
　　
　　2.冯亦如（工号：00112463）任职三级部门“自研系统开发部”部长，直接向陈默汇报。
　　
　　-职级调整：20A→21B
　　
　　-生效时间：2017年01月01日
　　
　　3.三级部门自研系统开发部下设四级部门经理任命：
　　
　　-李峰（工号：00094567）任ERP系统开发部经理，职级调整到19B，向冯亦如汇报；
　　
　　-苏琳（工号：00135678）任高斯实验室经理，职级调整到19C，向冯亦如汇报；
　　
　　-钟耀祖（工号：00236789）任EDA系统开发部经理，职级调整到19C，向冯亦如汇报。
　　
　　4.张福全（工号：00087890）调任“桌面云和系统运维中心”经理，职级调整到19C，隶属IT运维支撑部，向陈默汇报。
　　
　　5.赵宏明（工号：00078901）升任“基础架构和网络支持中心”经理，职级调整到18A，隶属IT运维支撑部，向陈默汇报。
　　
　　6.胡笳（工号：00163890）不再担任IT运维支撑部下“桌面云和系统运维中心”经理职务，具体安排另行通知。
　　
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　　签发人：郑非
　　
　　签发日期：2016年12月15日
　　
　　抄送：集团人力资源部、财经管理部、审计部、流程与IT管理部、总裁办公室
　　
　　（注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）
　　
　　附件：
　　
　　1.新设部门组织架构图（机密级）
　　
　　2.岗位职级对照表（任职标准）
　　
　　3.人员调动及工作交接细则
　　
　　（本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有）
　　
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　　远在蓉城的张福全看着任职公告心里忍不住的欣喜，大腿又变粗了的同时自己接手了胡笳手里权重更大的部门，关键是职级还往上调了调。
　　
　　真特么舒服，虽然陈总已经提前跟自己沟通过，但真正公告发出来的时候，给人的感觉还是不一样的。
　　
　　他第一时间给曾雪玲发了消息：[媳妇儿，公告发了！！][可把我牛逼坏了.ipg]
　　
　　很快手机便收到对方秒回的消息：[老公真棒！]
　　
　　而对于基层员工来说，组织人事变动一般都是最后才知道的。