第一卷 第107章 老员工的危机感

第一卷 第107章 老员工的危机感 (第2/2页)

“长此以往，我们这些元老，地位堪忧啊！”
　　
　　红袖夫人用手帕掩着口，忧心忡忡地说道：“是啊，我今天去看我的花圃，那个新来的清洁工，还想帮我浇水，被我赶走了。这要是让他插手了，我的工分怎么办？”
　　
　　“我们必须团结起来！”剑无涯一拳砸在地上，眼神变得锐利，“成立一个组织，就叫……断魂崖老员工互助会！”
　　
　　“互助会？”众人眼前一亮。
　　
　　“没错！”剑无涯继续说道，“我们的目标，不是排挤新人，那是下乘手段。我们要做的，是建立我们的‘技术壁垒’！”
　　
　　技术壁垒？
　　
　　这又是个新词，但听起来就很高深。
　　
　　“怎么个壁垒法？”老狮王好奇地问。
　　
　　剑无涯挺起胸膛，脸上露出一丝傲然。
　　
　　“就拿挖坑来说。”
　　
　　“谁都会挖，但我们能挖得跟别人不一样吗？”
　　
　　他从怀里掏出一本厚厚的玉简，这是他连夜赶制出来的。
　　
　　“这是我结合毕生剑道感悟，总结出的《论坑的自我修养与艺术表现形式》！”
　　
　　“里面详细阐述了，如何将一个普通的坑，挖出‘大道至简’的韵味！如何让坑的边缘弧度，完美契合老板那种‘看似随意，实则暗含章法’的审美！”
　　
　　“这，就是我们的核心竞争力！这就是我们的护城河！”
　　
　　众人看得目瞪口呆。
　　
　　挖个坑而已，你他妈还写了篇博士论文？
　　
　　老狮王深受启发，他猛地一拍大腿。
　　
　　“我懂了！我明天就去写一本《母猪的产后护理与情绪疏导》，从源头上提高猪仔的幸福感和肉质！这也是技术壁垒！”
　　
　　“那我便去研究《一百零八种花卉的美学排列与道韵共鸣》！”红袖夫人也激动地说道。
　　
　　一场关于如何保住饭碗的“技术研讨会”，在猪圈后面开得热火朝天。
　　
　　第二天。
　　
　　凌云躺在摇椅上，感觉工地的气氛有点不对劲。
　　
　　老员工们一个个都跟打了鸡血一样，干活特别卖力。
　　
　　但也特别……排外。
　　
　　新上任的清洁大队长陈洁，拿着扫帚，想去清扫一下猪圈门口的碎石。
　　
　　还没等他靠近，老狮王就像护食的野兽一样冲了出来，张开血盆大口一声咆哮。
　　
　　“站住！此乃我万兽山负责的区域！闲杂人等，不得靠近！”
　　
　　说完，他自己摇身一变，用巨大的狮子头，小心翼翼地把那些碎石拱到了一边，动作熟练得让人心疼。
　　
　　陈洁被吓得连连后退，一脸无辜。
　　
　　另一边，电工雷震天想去菜园子看看，有没有什么线路需要优化。
　　
　　结果刚走到围栏边，就被正在给白菜施肥的红袖夫人一个媚眼瞪了回来。
　　
　　“雷道友，我们园艺部的工作，就不劳你费心了。”
　　
　　整个工地，仿佛被划成了无数个壁垒分明的地盘。
　　
　　老员工们一个个抱团取暖，警惕地看着所有新人，那眼神，跟防贼一样。
　　
　　甚至，为了表现自己，他们开始疯狂“内卷”。
　　
　　剑无涯为了展示自己对“坑”的深度理解，愣是用飞剑，在一个直径十米的深坑底部，雕出了一幅栩栩如生的《清明上河图》。
　　
　　虽然并没有什么用，但看起来确实很震撼。
　　
　　最离谱的是，凌云看到老狮王和绝情谷的无心尊者，两个化神期的大能，为了抢着去倒一桶垃圾，差点在工地上打起来。
　　
　　“这桶垃圾是我先看到的！今天轮到我积攒‘环保功德’！”
　　
　　“放屁！我昨天就预约了！骨煞大人那里有记录的！”
　　
　　凌云看着这荒诞的一幕，端起茶杯，轻轻抿了一口。
　　
　　他摇了摇头，转头对旁边同样看得一脸懵逼的骨煞说道。
　　
　　“骨煞啊。”
　　
　　“老板，小的在。”
　　
　　凌-云幽幽地叹了口气。
　　
　　“你看，这就是职场啊。”
　　
　　“太真实了，为了KPI，都卷成这样了。”