战利品分配

战利品分配 (第2/2页)

摩方头疼地看着清单：“虚空结晶……理论上可以转化成任何属性，但需要专门的提炼法阵，我们现在没有……”
　　
　　现场顿时又陷入了“我要这个！”“那个给我！”的菜市场模式。
　　
　　“安静！”林夜被吵得头大，金色竖瞳一瞪，龙威微微释放，现场瞬间鸦雀无声。“一个一个来！摩方，根据战斗数据计算贡献度！DPS（伤害输出）、承伤、治疗、控制、辅助，全部量化！”
　　
　　“是！会长！”摩方如蒙大赦，开始疯狂按计算器（虚拟的）。
　　
　　几分钟后，一份“相对公平”的贡献度排名出来了：
　　
　　1.林夜（龙威控场，关键时刻指挥，输出不俗）
　　
　　2.苏婉清（月华净化对虚空生物特效，高额治疗和增益）
　　
　　3.铁牛（主力前排，承受大量攻击，输出可观）
　　
　　4.爆裂火花（虽然迟到，但AOE伤害爆表）
　　
　　5.暗影之舞/夜鸮（刺客组，精准点杀，贡献接近）
　　
　　6.冰西瓜（控制辅助）
　　
　　7.小雨/光铸（治疗组，保障续航）
　　
　　8.石墩（承伤辅助，贡献稍低）
　　
　　9.摩方（后勤侦察，无直接战斗贡献）
　　
　　排名一出，有人欢喜有人愁。
　　
　　“凭什么俺排第三？俺砍得最多！”铁牛不服。
　　
　　“你承伤多，但输出效率没我高。”爆裂火花得意洋洋。
　　
　　“石墩贡献怎么比我还低？”小雨觉得不合理，石墩很抗揍的。
　　
　　“石墩的格挡和援护数据没纳入计算，系统判定主要承伤是铁牛。”摩方无奈解释。
　　
　　“这不公平！”石墩也瓮声瓮气地抗议。
　　
　　眼看又要吵起来，林夜叹了口气，感觉心好累。当会长太难了，尤其是当一群问题儿童的会长。
　　
　　“这样吧，”他提出一个方案，“贡献度作为基础参考。但考虑团队长期发展和即时需求，适当调整。虚空结晶按贡献度分配基础份额，但允许内部交易和协商。急需的人，可以用未来收益或者金币向份额多的人购买。”
　　
　　这个方案相对灵活，得到了大多数人的认可。
　　
　　于是，一场激烈的“内部拍卖会”开始了。
　　
　　“这块大结晶！我出未来三次副本的材料优先选择权！”爆裂火花志在必得。
　　
　　“我加5个金币！”铁牛试图用“巨款”碾压。
　　
　　“金币有啥用？在这鬼地方能买到啥？我出下次打到的第一件皮甲！”暗影之舞加入战局。
　　
　　“我……我帮火花姐洗一个月的法袍！”小雨弱弱地举手，试图用劳务输出竞争。
　　
　　众人：“……”这卷得有点过分了啊！
　　
　　最终，经过一番鸡飞狗跳的讨价还价，战利品总算初步分配完毕。每个人都拿到了一些虚空结晶和材料，虽然不一定完全满意，但至少明面上过得去。林夜和苏婉清主动放弃了一部分份额，补贴给了贡献较低的辅助成员，体现了领导风范（主要是怕他们闹情绪）。
　　
　　“好了，分赃结束。”林夜看着终于安静下来的团队，感觉打了一场仗，“休息十分钟，检查装备耐久，补充状态。然后，我们进入遗迹深处。”
　　
　　他望向那幽暗的遗迹入口，金色的竖瞳中闪过一丝凝重。战利品只是开胃小菜，真正的挑战和收获，恐怕还在里面。而如何公平地分配可能出现的、更大的利益，将是考验这个团队凝聚力的下一个难题。
　　
　　毕竟，共患难易，同富贵难。尤其是在这个前途未卜的虚空之地，人性的贪婪和团队的信任，将时刻面临考验。