第157章 你有本事开门啊

第157章 你有本事开门啊 (第1/2页)

宴请工厂管理层的酒宴，安排在天津一家老字号酒楼，最大的包间里，两张大圆桌坐得满满当当。
　　
　　李修吾不仅邀请了工厂的核心管理层，还有核心的技术骨干。
　　
　　这些专心做技术的人，没想到也能被请来，脸上带着激动和紧张。
　　
　　杜彦博为李修吾一一介绍这些核心的技术骨干。
　　
　　“大家不用拘束，我来没有什么任务安排，就是年底了请大家一起吃个饭，认识一下。”李修吾声音爽朗，带着一种亲和力，没有老板的威严。
　　
　　实际上，不只是这些技术骨干在李修吾面前拘谨，杜彦博、江峰他们，同样很拘束。
　　
　　这位年轻老板的背景深厚，行事隐秘，他们也没有接触的机会。
　　
　　他们见老板最多的时候，反而是在电视上。
　　
　　但他们也不能拿段誉、狄云这些电视剧角色的性格揣测李修吾的为人。
　　
　　“我不懂生产，工厂这半年的发展，全赖各位努力，我敬大家一杯。”李修吾主动端起酒杯。
　　
　　“不敢，不敢。”杜彦博等人连忙端起酒杯。
　　
　　“现在天冷了，员工的住宿，做好保暖，该通暖气就通暖气，接不进市里的，我们就自己烧锅炉。”李修吾能为工厂安排的事情不多。
　　
　　技术骨干心中感动，李修吾的提议，切切实实为工人着想。
　　
　　几杯酒结束，众人的戒备与拘束放松不少。
　　
　　从谈吐能够看出，这位年轻的老板，不是那种咄咄逼人的性格。
　　
　　他问的问题虽然外行，但态度都是请教的，除了关心员工生活，对工厂的管理和生产没有提任何具体的意见。
　　
　　刘艺菲坐在李修吾的身边，安静地吃着菜，一双漂亮的眼睛，扫过众人尊重的目光，她面带微笑，没有倨傲。
　　
　　众人谈论的芯片厂相关内容，是她从来没有接触过的领域。
　　
　　她姿态优雅端庄，只是在李修吾谈话的间隙，会问一些好奇的专业术语，既没有特意展现自己，也不显得局促，整个人落落大方，让在座的管理层和技术骨干，都对这位未来的老板娘印象不错。
　　
　　“工厂我接手半年，这半年来大家辛苦，让工厂走上正轨，我决定年终奖就按一年算。”李修吾了解完一些工厂的情况后，没有和他们谈理想，直接宣布奖金的问题。
　　
　　众人的脸上马上露出喜色，没有什么比实实在在的发钱，更能激励人心。
　　
　　工厂刚刚换了老板，大家以为今年的年终奖会没有了呢。
　　
　　“另外，给工厂的员工发放一个月工资作为奖金，明天下午发。”李修吾说完看向徐静。
　　
　　徐静马上点头：“我们已经和银行联系好现金事宜，他们明天会专车押送进工厂。”
　　
　　老板发奖金，晚宴的气氛更热烈了，那些技术骨干见老板这么亲民，说话都大胆了起来，主动说着工厂里面的生产建议。
　　
　　李修吾认真倾听，说实话他听不懂，因为他没有实际上参与过生产，上升到技术上，更是一知半解。
　　
　　人无法想象自己没见过的东西，李修吾现在就有这种感觉，他没有亲自去参与过生产，他对这些技术骨干提出的生产建议，完全没有参考。
　　
　　他让林前记下来，验证一下可行性。作为决策者，他不能盲目相信管理层的描绘，也不会完全信赖一线员工的建议。
　　
　　对于芯片厂这种尖端科技工厂，试错成本非常大，这也是他不懂的领域，他不会盲目地去提出改革意见。
　　
　　

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