第二十章
第二十章 (第1/2页)张一山与张晓倩初次见面后，双方都有了些印象，偶尔也有电话联系，大多是张晓倩发起，无非是面临毕业，咨询一些就业方面的事。张一山受过江梅的两次打击，又上任了整个局里自由度最小的中层岗位，对于寻找爱情既没了勇气，也没有时间，就这样心安理得地单着。张晓倩家在古文区农村，父母都是农民，她研究生毕业后回到古文区，放弃了图书馆专业，考到区教育局办公室当了公务员。教育局与文化局中间就隔了一堵围墙，两人师出同门，又干的都是办公室的活，似乎冥冥中注定，两人之间的那根线自然而然就连上了。真实的生活场景往往就是那样波澜不惊，两人一起看过几场电影逛过几次街以后，张一山已过而立之年，眼看不能再拖，两人商定在国庆节举办婚礼，为了省钱，婚礼就办在张晓倩农村家里，张一山向朋友借了几台车，拉着妻子去古文公园拍了套照片，把双方的亲戚朋友叫在一起吃了一餐饭，结婚彩礼嫁妆什么都省了，他人生中的一件大事就这样完成了，真正演绎了“平平淡淡才是真”。唯一的插曲是张一山父母此时还没有彻底摆脱债务纠缠，虽然张晓倩和她的父母都开明，不用男方准备彩礼钱，但酒席红包是不能省的，而且不能过于失了面子，张一山便事先替父母准备了一个五千元的大包，让他们在酒席上给了儿媳。张晓倩知道公公婆婆的处境，对丈夫的举措给予了充分支持。张晓倩是独生女，若按当地风俗，下一代的姓氏便存在主权之争，好在两人都姓张，这个问题便迎刃而解。至于日后孩子称呼张晓倩父母为爷爷奶奶，张一山也并不在意，反正都是grandfather、grandmother。由于没钱买房，婚后张一山搬到了张晓倩家暂住。翌年，张一山申请到了一套经济适用房，面积虽小，也总算有了自己的家。来自青阳县碧溪乡张村村的少年张一山，从此真正成为了青州市千万个家庭里的一个。
张一山的机关经历一天天积累，身份问题成为新的顾虑。公务员与事业人员是完全不同的两个体系，前者晋升通道是职务，后来又逐渐推行非领导序列的职级与领导序列的职务并行，基本全覆盖地解决了公务员的晋升问题；事业人员虽然也有职务，但职务仅在职时享受待遇，对于广大提拔无望的人来说，职称才是保障，职称评定以论文发表为基础性条件。张一山原先在图书馆工作，走的通道是职称评定，他已经评上了馆员，属于中级职称，之后继续上升是高级职称，副研究员、研究员，职称评聘不能分离，既要评得上，也要单位聘，薪资待遇就可以逐级攀升。到了文化局，他写论文没了方向，评职称就成了大难题，而且文体局是行政机关，没有聘任职称的岗位，即使评上了更高职称，也是聘无可聘，正是应了那句“皮之不存，毛将焉附”。离了职称，如果不能继续提拔，到50岁退出中层岗位，事业编制没有职级序列，不像公务员退出领导岗位还有科员、主任科员一直到巡视员的待遇，便一切归零，重新回到办事员的薪资。这迫使他考虑身份转换。公务员逢进必考，他开始认真准备，买了公务员考试指南用书，又在网上下载模拟题库，利用一切业余时间刷题训练。机会终于来临，省考公告发布，区文体局也要招录2名。其时公务员大热，社会上各类培训机构和培训广告铺天盖地，张一山并不去报名，他舍不得动辄几千上万的费用。进入考场面对试卷时，张一山发现自己是对的，公务员考试两门课，行政能力测试考的是基本知识面广度，难度不高，是些诸如三海里约是几公里之类的题目；申论相当于就所给材料写议论文，只要把握住政府工作人员的角度，基本就八九不离十了。这对平常喜欢读书又经历过机关办公室历练的张一山来说算不上什么难事，他在全区八百多名应试者中脱颖而出，获得最高分。接下来的面试对他是个考验，从出生到大学，他的社会接触面总体而言是狭窄的，进入文化局办公室时间不长，与人打交道的能力还没养成，在聚光灯下难免怯场。面试不仅是在聚光灯下，而且是在对面一溜坐着的七个考官面前，这些考官中的有些人后来还成了他的同事甚至下属，但现在他们手里掌握着他的面运。张一山趁坐下前用眼偷瞟了一下对面，有两个考官居然四仰八叉地靠在椅背上，其他五个人直盯盯看着他，他感受到了巨大的心理压力。人就是这样，得失心有多重，心理负担就会有多重。普通人要练达到一切看淡，那基本也是人生过半以后的事了。他硬着头皮完成了面试，过程中始终低着头，用右手反复自后向前捋着头，面前用于打草稿的白纸横七竖八地铺满发短发，面试成绩自然不理想，居岗位小组第二，好在笔试成绩优势明显，又占比六成，他最终也取得了岗位总分第一，顺利从事业编制人员转入公务员试用期。
约莫半年之后，区里组织领导干部公开选拔，他又报考了区文体局副局长职位，通过买书看书练习“老三步”，又在一百多位参考者中取得了笔试第一的成绩。领导干部公选面试成绩占比大，他不擅长面试的缺点便拖了后腿，最终名列岗位第二，没能再接再厉顺势登上更高平台。
其时考试盛行，除了事业和行政编制入编外，很多地方选拔领导干部也采取公开招考方式，而且视野越来越广，从区内到市内再到省内甚至全国，很有揽天下英才的气概。通过公开招考方式，各地选拔了一批优秀干部，但也导致许多干部把精力过多地投入到参加各类选拔考试，一些高分低能人员进入岗位，一些异地应考者的德行难以通过一次组织考察全面掌握，也给落实德才兼备的干部选拔要求增加了难处，这种方式后来便渐渐退出历史舞台。
公选不成，张一山倒也不气馁，他心里明白，只要自己在办公室主任上兢兢业业，提拔只是早晚的事，何况林副局长已经到龄退了二线，岗位有了空缺，自然是本单位人员优先，本单位人员中，自然又是办公室主任优先。这日他照常拿着一摞文件准备送吴局长审签，刚走近局长办公室的门，就听到里面传来争吵声，门缝中先传出来刚退二线的林副局长的声音，“我刚退下来，还没退休，为什么就不能用了？”随后是吴局长的声音，“老林，我们的车子都是工作用车，不是领导专车，也不是终身的。退下来车子就要交出来，这是有规定的。”这句话顿里让林副局长抓住了把柄，“你的不是专车？我怎么从来没看到别人用过。”吴局长并不慌，“当然不是专车，我们这个级别哪有什么专车，其他同志要用都是可以用的。”一个处级干部按规定当然没专车配置，但脑子正常的人都知道除非跟着局长外出，平常谁敢去真的用一下。一个在职的正局长与一个刚退下来的副局长在局长办公室为了用车吵开了，在古文区历史上估计也是罕见的一幕。林副局长是军转干部，天生嗓门高八度。张一山知道此时全局的人大概都听到了局长办公室的争吵，虽然没有一个人走出门，但耳朵应该都是朝这间办公室竖着了。他很是犯难，领导争吵不是领里争吵，极少发生，也极难调解。调解难免要各打几板，他只是个小小的办公室主任，里面的两个人岂是他能去打板子的。吴局长显示了他的涵养，“老林，有制度有规定我们就要遵守。你如果确实临时有需要，可以让办公室调派，我的车子也可以用。”在政府公务用车改革之前，虽然区政府工作部门班子成员没有专车一说，但约定俗成，实际上都有相对固定的用车，从领导岗位退下来后，车子调派、办公用房调整都属于常规动作。林副局长在体制内摸爬滚打，岂会不知道这些规定。只是规定归规定，执不执行、何时执行又是另一回事，领导退二线后继续保留原来工作待遇的也比比皆是，他刚从领导岗位上退下来不到一个月，马上就要收了他的用车，接下去可能还要调整办公用房，不仅诸多不便与麻烦，还觉得失了面子，吵一架自然也是在所难免了。
两次考试使张一山成了名人，先是吴局长转述组织部领导的话说，小张参加干部公选的问答题答得跟标准答案差不离，后是青州市政协办公厅说看了他的应试文章，功底好，向区里要人。办公厅的人事处长直接打电话给张一山问态度，张一山说考虑考虑。这确实是需要考虑的，到市政协上班，他公务员试用期末满，事业编制的科级干部也派不上用场，意味着需要从零开始，但平台显然是区文体局比不了的。他拿不定主意，回家与张晓倩商量，妻子也不赞同他去市政协办公厅，一则来往颇不方便，公交车每天要倒腾近三个小时，二则那里平台虽高，但他去了得从最底层干起，年纪大、起点低，反而没了优势。他把此事又向局长作了汇报，顺带想听听他的建议。吴建国说，“你不要急，你个人的事情，我们已经在向区委报告，你再等等。”过了一周，处长又来电话催，张一山无奈，便又问吴局长意见。吴局长在电话里就有了些不高兴，“我已经告诉你了，我们在做工作，跟区委书记也报告了。你如果觉得等不住，或者不相信我，你就去吧。”张一山素来信服吴局长，听吴局长如此态度，便断了去市政协办公厅的念头。吴局长在乡镇和平台都当过主要领导，见多识广，为人正直，据说先前一个单位同一个班子的很多人都进去了，但吴局长硬是没有查出任何问题。张一山与吴局长私下里素无来往，但他对张一山关照有加，是张一山内心认可的好人。他相信好人。
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